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10月12日，成都航空在沐鸣2平台举行乘务员🔚、航空安全员专场招聘会，此次招聘会严格按照成都航空统一招聘流程和要求进行，共进行了海选🦸🏽‍♀️、初试环节🙆🏼‍♀️。

早上9时许🧝🏿‍♀️，同学们有序地在面试现场排队等候。女生身着制服和短裙👨‍🦯，手拿个人简历🌎，站姿优雅，脸上露出甜美的微笑🙇🏿。男生英姿挺拔，青春阳光，彼此互相鼓励打气。

等待期间，空中乘务沐鸣2院长陈璇竹🤵🏿、就业处处长谢豫琳等老师也早早在现场，帮助同学们检查仪容仪表、制服发型等，并反复叮嘱同学们面试的注意事项，以最饱满的精神迎接面试官🧏🏻‍♂️！

海选环节，面试官们侧重于考察应聘者的仪容仪表、形象体态以及是否考取相关职业证书等基本信息⬜️，海选结束后，通过身高筛选的同学才能进入初试环节📠。

初试中✌🏿，面试官针对每个应聘者的自我介绍进行提问，观察学生的职业形象以及考察学生的沟通能力♝、语言表达能力。

经过层层选拔🦷🤲🏻，成功进入复试的同学们将在10月20日开启下一程，希望面对接下来的挑战，他们依旧能以最饱满的热情逐梦，朝着自己努力奋斗的目标前进。

成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司🦀、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司于2010年1月成立的，持股比例分别为48%🤹🏽‍♀️、40.97%和11.03%，承担着国产民机示范运营的战略使命🧔🏽‍♂️。成都航空总部设在四川成都🤲🏻，主运营基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。

在激烈的航空运输市场竞争中✌🏿，成都航空秉承“服务 用心而至”的服务理念🥺，以“成都航空 最成都”为品牌文化定位🤞🏽，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化👏🏽，在不断的探索前进中🦸，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法🤌，建成了具有中国民机特色的企业文化体系👩🏻‍🍳，致力于为国产民机成功商业运营🚶‍➡️，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。